Důvodem dohody o rozvázání pracovního poměru je ? . Z tohoto důvodu zaměstnanci přísluší při skončení pracovního poměru odstupné ve výši . III. Dohoda se vyhotovuje ve dvou originálech, každý z účastníků obdrží po jednom. Účastníci svými podpisy stvrzují, že si dohodu přečetli, a že souhlasí s jejím textem.
DOHODA O ROZVÁZÁNÍ PRACOVNÍHO POMĚRU Z DŮVODU RUŠENÍ ZAMĚSTNAVATELE, PŘEMÍSTĚNÍ ZAMĚSTNAVATELE NEBO Z ORGANIZAČNÍCH DŮVODŮ – NADBYTEČNOST. Pokud se u zaměstnavatele vyskytne jeden z uvedených důvodů, je možné se spolu domluvit / dohodnout na ukončení pracovního poměru dohodou. . 287 151 113 360 249 408 3 381dohoda o rozvázání pracovního poměru dohodou vzor
